[43-2] 퇴사 하려는 자 VS 퇴사를 막으려는 자?
Update: 2022-08-10
Description
[43-2] 퇴사 하려는 자 VS 퇴사를 막으려는 자?
*게스트 : HRBizKorea 헤드헌팅 서치펌 최선희 대표, 이직스쿨 김영학 대표
1. 1년에 한번 이력서를 업데이트해서 가지고 오라는 상사가?
2. 골때리는 퇴사사유 3가지?
3. 퇴사 시기를 기술적으로 잘 정하는 방법은?
- 4월이 가장 좋다? 진짜?
- 헤드헌팅 업계는 7~8월이 비수기?
- 퇴사후 6개월 이상 쉬지 않아야 하는 이유는?
4. 회사에 퇴사 통지를 아름답게 하는 방법?
5. 상사가 퇴사를 만류할때 대처법?
- 왜 잡지?
이 음성은 인공지능 음성/영상제작프로그램, 온에어스튜디오 OnAir Studio를 통해 제작되었습니다
#온에어스튜디오 #onairstudio
https://abit.ly/onairstudio
*게스트 : HRBizKorea 헤드헌팅 서치펌 최선희 대표, 이직스쿨 김영학 대표
1. 1년에 한번 이력서를 업데이트해서 가지고 오라는 상사가?
2. 골때리는 퇴사사유 3가지?
3. 퇴사 시기를 기술적으로 잘 정하는 방법은?
- 4월이 가장 좋다? 진짜?
- 헤드헌팅 업계는 7~8월이 비수기?
- 퇴사후 6개월 이상 쉬지 않아야 하는 이유는?
4. 회사에 퇴사 통지를 아름답게 하는 방법?
5. 상사가 퇴사를 만류할때 대처법?
- 왜 잡지?
이 음성은 인공지능 음성/영상제작프로그램, 온에어스튜디오 OnAir Studio를 통해 제작되었습니다
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